6月27日下午4時，天華正業通2013-2014年度員工考核大會順利召開，150余名員工參加了本次考核大會。大會由丁華兵副董事長主持。

　　由丁華兵代表考核小組向全體員工匯報考核情況。從年度考核工作的特點和部門考核結果的分析及部門提出的意見和建議三個方面進行了匯報。監督小組組長羅立邦代表監督小組進行了工作匯報，認為本次考核程序透明、過程嚴肅、結果公正，符合考核方案的要求。杜兵副董事長代表董事會對員工提出的72條34個方面意見與建議進行了集中的回答。最后由董事長王海智發表題為《考核引領發展》的總結發言，從制度導向明確、嚴格考核與人性化管理、平臺建設與優化環境共進、提高薪酬福利水平，增加員工實惠、文化建設力求豐富多彩和發揮主人翁作用，群策群力促發展等六個方向闡明了考核工作在公司發展中的重要性。并認為本次考核工作組織有序、考核公平、效率優先，進一步積累了經驗，同時也發現了問題，明晰了思路，為企業持續健康發展夯實了基礎。

　　考核結束后，考核結果將運用于薪酬、職級的調整。讓考核結果起到重要的導向作用，引領從業人員提高個人能力，爭創更優業績。

天華正業通2013-2014年度員工考核大會順利召開

董事長王海智發表講話

 與會員工認真記錄體會會議精神